転職アドバイザーに相談って何するのかな？
そんな疑問に対して、私の経験談を通してお答えします。
私自身ついこの間、転職アドバイザーさんとお話をしました。
結論をいうと、「現実を知れてよかった」というのが本音です。
この記事は、転職エージェントの無料面談を受けるか躊躇しているあなたに寄り添うことを目標に書いています。
エージェントとの面談によくある悩み
転職アドバイザーとの面談を躊躇しているあなた。
こんなことで悩んでいませんか？
- お金はかからない？
- 相談したら転職しないといけない
- やり取りがしつこそう
- 結局は条件に合った求人を紹介してくるだけでしょ？
- 電話で予約するのがめんどくさい
当てはまっている悩みはありませんか？
私の悩みそのもの
上に書いた悩み、人によっては「そうそう」とうなづきたくなったのではないでしょうか？
実はこれ、私自身が思っていたこと全てです。
というのも、転職エージェントで求人を見たかっただけで登録しました。
登録すると翌日には電話が来ます。
アドバイザーとの面談を受けてみませんか？
気にはなったけれども、なかなか休みがない状況で予定が付けられず。
休みがないので、予定が立てられません・・
大体の場所は「予定が付きましたらこちらの番号にお電話ください」といわれます。
以降はもう、電話して予約することが億劫になりました。
そんな中、ネットで予約できる転職サイトがありました。
有名な”リクルート エージェント”です。
電話をかけるという億劫になる行動をしなくていいとのことで、一気に心理的障壁がなくなりました。
もともと、「試しにプロの声も聴いてみたい」という気持ちもあったので、面談を依頼するに至りました。
相談は無料
面談前にめっちゃ調べた結果、無料で行えます。（無料以外の転職エージェントもあったら困るので絶対とは言えませんが・・・）
なぜ無料になるかといえば、代金は企業さんに請求しているから。
企業側には2つの支払いがあります。
- 求人の掲載料
- 採用時の成功報酬
なので、求職者は無料になるわけです。
ひねくれものの私から言わせてもらうと、求職者は転職エージェントにとって商品なわけです。
お客様は当然、募集をしている企業さん。
私たちは商品。
商品からお金をとるわけはない。当然ですよね(笑)
商品価値がなくなったら？
いいとか、悪いとかそういう話ではなくて、ビジネスなんだから当然ですが。
転職後は親身な対応を期待してはいけません。
というのも、過去に本職である介護関係の転職サービスを利用した経験があります。
とんとん拍子で就職が決まったものの、入ってびっくりな勤務体制。
指導体制も皆無で、初日から入居者様と一緒にほったらかし(笑)
入社数日はこまめに転職サービス側から連絡が来ます。
新しい職場はどうでしたか？
私もありのまま出来事をお伝えします。
本当ですか？ちょっと私たちの方からも企業様に探りを入れてみます。
私たちで何か協力できることもあるかもしれないので、何かあったらまた教えてください。
しばらくは早いフィードバッグがあります。
しかし、数か月経過するとこちらから近況を聞いて、その後返信なし。
急激な塩対応(笑)
そういうことが起こり得ます。
転職後の塩対応は当たり前
実例をお伝えしましたが、責める気は毛頭ありません。
数か月後には私という商品の代金を回収できたわけなので、転職サービス会社からすると職務完了なわけです。
商品が販売者に物を言うなんて、そもそもおかしな話なのです。
仮に自分が誰かに歯ブラシを売ったとして。
歯ブラシから、「この人の口臭がきつい！使用者を変えてくれ！」なんて言われても困りますよね(笑)
転職後も親身な転職エージェントもたくさんあるのかもしれません。
ですが、私としては最後は塩対応でいいと思います。
転職後の無料悩み相談をするくらいなら、就活中の方に多く時間を使ってくれた方が、社会がうまく機能しますからね。
エージェントとの面談ってどうなの？
「しつこくされないのかな？」多くの人が気になるところではないでしょうか？
当然、商品を売らなければ利益になりませんから。
歯ブラシの例に戻れば、売られるのを嫌がって歯ブラシがバーコードを読み取らせないように抵抗するようなもの(笑)
歯ブラシ：「この人好みじゃないから嫌だー！」と暴れまわる。
みたいな感じですかね？
そんなことがあったら、レジの方は首根っこを摑まえてバーコードを読み取ることでしょう。（歯ブラシの首根っこってどこだ？）
前置きが長くなりましたが、経験上もしつこくはされません。
転職を無理強いはデメリット
経験だけではなくて、ちょっと論理だてて考えてみましょう。
結論はしつこくしたり、無理に就職させるメリットは薄いです。
なぜなら、企業側からしても、嫌々入ってきた新人職員なんていりますか？って話です。
初日からバックレるような職員です。
歯ブラシなら不良品。
そんなものを売り続けたら、お店の評判はがた落ちですよね。
企業という顧客が離れていく原因を作るような行為を大抵はしないことが予測されます。
そもそも企業が転職エージェントに求人を出さなければ商売が成り立たないわけですからね。
言い換えれば、商品（求職者）を抱えたものの、購入者（企業）が集まらない状況。
お店なら潰れるのも秒読み。そのような状況をわざわざ作り出すのは愚策と言えるでしょう。
面談の流れ
面談の流れは大変スマートです。
- 就活状況の確認
- 転職を検討するに至った動機
- 転職場所や転勤希望の有無
- 転職に関する悩みの確認
- 転職可能先の提案
大まかにわけてこのような流れでした。
就活状況の確認
今は働いている状況ですか？
はい
転職エージェントは他にも使用されていますか？
○○と△△を利用しています
実際に応募などもされてみましたか？
とりあえず、求人を覗いているだけです
こんな流れで話は進んでいきます。
転職を検討するに至った動機
今回転職を考えるに至った理由はどのようなものですか？
正直、話して数分でなかなか核心的なところを聞かれます(笑)
今回私の返答は割愛させていただきます。
どうしても知りたい方はTwitter（@hiro31611950）からDMでお伺いください。
今回特別価格にて、私が転職を考えた経緯を３００円で販売致します。
はい。もちろん冗談です(笑)
本題に戻りますが、その後は今までの転職回数や理由も聞かれます。
気になる方には、特別にTwitterのDMにて無料でお答え致します(笑)
転職場所や転勤希望の有無
転職先は現在お住いの場所からということでよろしかったでしょうか？
引っ越す予定も、転勤も希望しません
エージェントの方が裏で何やらカチャカチャやっている音が聞こえます。
おそらく、データ入力や転職場所を割り出しているのだと思われます。
転職に関する悩みの確認
転職するうえで心配なことなどありますか？
- 学歴なし
- 田舎に就職先があるのか？
- 介護経験しかないんだけど？
そんな感じでリアルに状況をお伝えします。
そして、予測はしていたけれど衝撃的な事実。
田舎すぎて求人自体が少ない(笑)
エージェントの方が言うには、
当社で求人を出すには厳しい審査があります。
そちらの地域ですと、現状中小企業の多くで制度が整っておらず求人を出せない場所も多くなっています。
衝撃の事実。
紹介できる求人が１０件(笑)
なおかつ、書類選考は基本的に１０分の１の通過率。
全部出しても、一件しか書類選考も通らない計算(笑)
転職なら９月が一番求人が多い。ゆえに、今がピーク。１０件で(笑)
そりゃさ。田舎から人は去るに決まってるよね(笑)
転職可能先の提案
現在あるだけの求人をピックアップしてくれました。
その中から、「これはやだ」というのを選んでほしい。
振り分けが終わったら、再度面談をさせてほしいとのこと。
実際に募集を受けて企業を確認し、
転職するかどうかの判断もしてみるのが良いかと思います。
私にとって最良の転職プランを提案してくれました。
とはいえ、現実は厳しいと言わざるを得ない(笑)
転職エージェントとの面談!!心配不要?面談の流れは?：まとめ
転職エージェントは転職時の有効なツールです。
転職を検討しているのなら、登録だけでもしてみるといいでしょう。
面談では自分ではなかなか気づけないことや、知ることのできない情報があります。
例えば、転職エリアの実情などですね。
その結果、私は厳しい現実を突きつけられたわけですが・・・（笑）
いずれにしても、知らないと知っているとでは生き方も考え方も変わります。
現実を知る上でも、面談は有効だと思いますよ。時間も３０分程度。
その時間がもったいないと思うかどうかは、転職意欲次第かもしれません。
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